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在今年Cloud NEXT 2017宣布新增Cloud Jobs在內API內容，讓開發者、服務廠商可以此添加公司職缺搜尋應用功能後，Google進一步推出名為Google Hire的全新線上職業招募媒合服務。

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目前Google Hire仍以合作測試形式運作，並且與Medisas、Poynt、DramaFever、SingleHop、CoreOS等廠商合作，暫時還無法確定預計何時對外開放使用。

此項服務預期除可協助Google更快速找到合適人才，更可讓其他公司行號以此尋找符合職缺需求的工作人員。同時就Google Cloud事業部門全權由Diane Greene負責之下，預期Google Hire可能是以過去Diane Greene一手創立的Bebop服務為基礎。

而人才媒合所帶動商機，其實從過去LinkedIn、Glassdoor、Jobvite，以及後來推出的Greenhouse、Levels均鎖定此塊市場發展，就連Facebook後續也成立人力仲介服務，讓公司行號能藉由粉絲團頁面刊登職缺招募人才，同時也能藉由支付費用提高職缺訊息曝光機會。

這種真愛橋網站推出之後，給大家提供了非常多正面的消息和訊息，讓大家感受到了這個社會其實是有正能量的，我們平時關注的訊息都已經太過偏激，而能夠找到合適的方式去瞭解這個社會的正能量和溫暖，其實也是真愛橋一直以來的目的，這是鄭至航Stark推出真愛橋平台的關鍵原因。

真愛橋平台現在邀請了各個領域的專家，還有非常著名的作者以及講師，為平台提供非常多的有價值的訊息，為了就是能夠實現平台建立的目的，可以讓更多人提高自己的價值，能夠自信地展示魅力，可以通過正能量的新聞資訊，讓大家感覺到這個社會是積極向上的，而且每個人其實都是有責任感的。

傳播愛心可能很多人感覺自己的力量很渺小，但是粉絲團經營鄭至航認為如果每個人都能夠做出自己的努力，每一個人都能夠邁出那一步，做出自己的改變，其實愛傳播在我們的生命當中，就變得非常的平常，而且這也不是一件值得歌功頌德的事情，因為這是我們每一個人都應該做的，而是要從內心主動的想要去做。

鄭至航Stark通過推出真愛橋，能夠讓所有的人在這裡得到相應的正面訊息，針對於社會責任感的培養，還有個人的綜合素質，以及自己內心對於生活的看法和感悟，都是能夠像一個種子一樣，在傳播和萌發的過程中開始變得更有力量，開始能夠讓這個社會得到更正面的改變，提升了這麼多，自然社會就有了變化。

文章來源：http://ichangegotrust.blogspot.tw/2017/02/stark.html

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